Opdrachtgever

Wanneer je contact met mij opneemt via de website, bel ik en plannen we een (online) kennismaking in. Uiteraard kan je me ook gewoon rechtstreeks bellen of mailen. In dit gesprek kijken we of ik de juiste persoon ben voor de opdracht. Is dat het geval? Dan maken we afspraken over de voorwaarden en ga ik aan de slag.

Fee

Net als de meesten werk ik op 'No cure, no pay' basis. Voor een kandidaat betaal je de overeengekomen fee, dit kan een fixed fee zijn of een percentage van het bruto jaarloon op basis van fulltime. Moet ik bijvoorbeeld een LinkedIn campagne opzetten dan worden hiervoor de kosten doorbelast.

Up-date

Wekelijks informeer ik over de voortgang. Kandidaten worden voorgesteld met eigen cv om de indentiteit van de kandidaat te behouden, vergezeld van een kort verslag van de indruk die de kandidaat heeft gemaakt. Vervolgens bepaal je zelf of je de kandidaat uitnodigt. Afhankelijk van de wensen speel ik nog een actieve rol in de selectiegesprekken.

Snel schakelen

In de huidige markt is snel schakelen binnen recruitment een absolute must en dat is dan ook wat ik nastreef! Snel actie ondernemen is mijn kracht waardoor je als opdrachtgever en als sollicitant snel weet waar je aan toe bent. Vanuit mijn uitgebreide netwerk en samenwerkingsverbanden met diverse kleine zelfstandige bureaus, vind ik net andere kandidaten. Ook gebruik ik LinkedIn, Indeed en Werkzoeken.nl voor een groot bereik